Qu'est-ce qu'un groupement d'employeurs ?

Association loi 1901, qui  regroupe des petites entreprises ou des exploitations agricoles, dans le but de recruter un ou plusieurs salariés, afin de les employer en commun, à temps complet ou à temps partiel.

Le groupement d'employeurs devient le seul employeur du salarié que les adhérents vont utiliser à tour de rôle.

Qui peut adhérer ?

Toute personne physique ou morale qui applique une convention collective :

• une exploitation agricole
• une CUMA
• une coopérative
• un artisan
• un commerçant
• une entreprise d'agro-alimentaire
  

Une même personne peut adhérer à deux groupements d'employeurs.

Pourquoi un groupement d'employeurs ?

Pour les adhérents :

• trouver une solution à un besoin de main-d'oeuvre sur l'année mais à temps partiel ou à des périodes précises.
• avoir un salarié compétent grâce à son expérience, fidélisé et fiable.
• souplesse entre les adhérents, pour la venue du salarié, sur une simple entente.
• partage des coûts salariaux au prorata de l'utilisation.
• les tâches administratives sont regroupées en un seul point.
• en tant qu'employeur, le groupement bénéficie des exonérations existantes.

Pour le salarié :

• un seul employeur : le groupement
• stabilité de l'emploi
• sécurité dans son travail

En résumé, les adhérents vont trouver un salarié motivé, qu'ils pourront former à leurs besoins.

Comment créer un groupement d'employeurs ?

La création d'un groupement d'employeurs, est relativement simple.

Trois opérations principales sont à retenir :

• création d'une association loi 1901
• déclaration du groupement à la Direction du Travail et de L'emploi
• déclaration TVA