Identifier et recenser les dangers (éléments mobiles de machines, produits chimiques, etc.) puis analyser les conditions d'exposition des travailleurs à ces dangers et cela pour toute activité liée au travail.
RISQUE= exposition à un (ou plusieurs) danger(s)
Tout employeur a l'obligation de prendre les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé de ses employés.
L'employeur doit faire le maximum pour éviter les risques, à défaut il doit les évaluer et prendre toutes les dispositions nécessaires pour les réduire.
Il s'agit un document unique qui n'a pas de présentation obligatoire.
L'employeur est et demeure responsable de la démarche, il peut se faire aider mais ne doit pas faire réaliser ce document par un autre, il peut par contre y associer ses salariés, représentants du personnel, ou tout organisme habilité mais à la condition de conserver "la main".
A défaut de transcrire ou de mettre à jour les résultats de l'évaluation des risques professionnels, l'employeur s'expose à des sanctions civiles, on parle alors de faute inexcusable (l'obligation de résultat pèse sur l'employeur), et des sanctions pénales.
Amende de 1500 € ; en cas de récidive 3000 €.

Sabine Saudoyer
05.53.77.83.97